Доли РК и СН с выплат по среднему – подборка статей по ЗУП 3.1

Последнее изменение: 12.03.2026

С 1 января 2026 в силу вступили изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь в НК РФ прямо указано, что с выплат по среднему нужно выделять доли РК СН и облагать их по двухступенчатой шкале 13-15%.

Попытка выделить доли РК СН уже была в 2025 году – в начале года ФНС разъяснила, что это нужно делать. Но затем в июне вышли противоположные разъяснения, и мы отменяли дли РК СН и пересчитывали НДФЛ с начала года.

Собрали для вас статьи, которые помогут настроить учет и детально разобраться, как рассчитываются доли РК СН с выплат по среднему, и проверить расчеты.

Как настроить выделение долей РК и СН с 2026 года

Что разбираем

Ссылка на статью

Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:

С каких выплат выделять доли РК и СН (памятка) Выплаты по среднему заработку – с каких доходов выделять доли РК и СН с 2026 года, а с каких нет


Доли РК и СН нужно выделять даже с больничных – свежие разъяснения ФНС

Как настроить выделение долей РК и СН с 2026 года В 2026 году снова выделяем доли РК и СН – что реализовали в ЗУП 3.1
По каким формулам должны рассчитываться основные и долевые начисления для оплаты по среднему заработку Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
Как принудительно ввести сведения о начислениях РК и СН в данные для расчета среднего, если суммы РК и СН не выделяются в среднем заработке В данных для расчета среднего заработка не выделены РК и СН – как рассчитать доли РК СН в ЗУП 3.1

Нюансы расчета долей РК и СН

Что разбираем

Ссылка на статью

Какой алгоритм расчета долей РК и СН с выплат по среднему заложен в ЗУП 3.1 Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему с учетом долей РК и СН – разбор на примерах
(см. раздел Алгоритм расчета среднего в ЗУП 3.1 с учетом долей РК и СН)
Как рассчитаются доли РК и СН с выплат по среднему, если:

  • в расчетном периоде менялся размер начисления
  • был кадровый перевод
  • сотрудник только что принят на работу
  • средний заработок рассчитывается из МРОТ
Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему с учетом долей РК и СН – разбор на примерах

(см разделы Пример 1 – Пример 6)

Как рассчитать доли РК и СН с выплат при увольнении по сокращению штата. Разобрали расчет:

  • выходного пособия
  • компенсации неотработанных дней при досрочном увольнении
  • сохраняемого заработка на время трудоустройства
Особенности увольнения по сокращению в ЗУП 3.1 с учетом РК и СН

Почему в ЗУП КОРП не выделяются доли РК и СН с компенсации за неотработанные дни при увольнении?

При расчете долей РК и СН в больничном в 2026 году может быть ошибка – доли РК и СН завышаются. Смотрите в статье, как ее исправить Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно рассчитываются доли РК и СН с больничного, если в 2025 году выделяли доли РК и СН

Как проверить расчет долей РК и СН

Что разбираем

Ссылка на статью

Как проверить расчет долей РК и СН для отпуска, командировки и других выплат по среднему Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему с учетом долей РК и СН – разбор на примерах
(см. раздел Как проверить средний заработок с учетом долей РК и СН)
Как доли РК и СН отражаются в зарплатных отчетах и можно ли их выделить в отдельные колонки Группировка долей РК и СН вместе с основными начислениями в зарплатных отчетах (ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39)

Как в ЗУП 3.1 в отчетах по зарплате сгруппировать все доли РК и СН в две колонки

Вспомним главный хоррор 2025 – как отменяли доли РК и СН

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email