Учет РК и СН в среднем заработке в зависимости от кода дохода НДФЛ (ЗУП 3.1.34.228 / 3.1.37.14)

В релизах ЗУП 3.1.34.228 / 3.1.37.14 поменяли алгоритм, по которому начисления будут учитываться в среднем заработке для долей РК и СН.

Нюансы расчета больничных в ЗУП 3.1 с учетом долей РК и СН

В 2026 вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь часть выплат, рассчитанных из среднего заработка, относящаяся к районным коэффициентам и северным надбавкам, должна облагаться по особой двухступенчатой шкале 13 — 15%, как для доходов в виде РК и СН. Изменения касаются всех оплат по среднему заработку, в том числе и […]

В данных для расчета среднего заработка не выделены РК и СН – как рассчитать доли РК СН в ЗУП 3.1

В 2026 году при расчете оплат по среднему заработку мы снова выделяем доли районного коэффициента и северной надбавки – В 2026 году придется снова выделять доли РК и СН для расчета НДФЛ. В ЗУП 3.1 в большинстве случае после перенастройки программы доли РК СН выделяются при расчете среднего автоматически. Но бывают ситуации, когда в данных для […]

Ошибка в ЗУП 3.1 – компенсация отгулов не включается в средний заработок

В ЗУП 3.1 есть ошибка – при расчете в документе Увольнение сумма компенсации отгулов не включается в средний заработок. (далее…)

Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно считается сторно отпуска при увольнении

В ЗУП 3.1. имеется ошибка – сторно за использованный авансом отпуск рассчитывается неверно или не рассчитывается совсем. Она проявляется, когда после начисления отпускных была перенастроена формула начисления Отпуск. Если после этого уволить сотрудника, то сумма сторнированных отпускных в документе Увольнение не рассчитывается или определяется исходя из МРОТ. (далее…)