В рамках подготовки к индексации заработной платы в 1С ЗУП 3.1 обнаружили для себя некоторое противоречие в методических рекомендациях, которое требует вашего экспертного заключения.
С одной стороны, на сайте Бухэксперт (в статье «Проблемы в ЗУП 3.1.27.90 — при расчете среднего не учитывается индексация» https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/raschet-srednego-zarabotka-dlya-otpuskov-i-komandirovok/problemy-v-zup-3-1-27-90-pri-raschete-srednego-ne-uchityvaetsya-indeksatsiya.html#comment-366909) указано, что документ «Индексация заработка» признан устаревшим, редко используется, а основным документом для отражения индексации является «Изменение плановых начислений».
С другой стороны, на наш запрос в 1С (глобальный) нам ответили, что документ «Индексация заработка» не является устаревшим и именно его рекомендовали к использованию.
Просим вас как эксперта:
Подробно пояснить, почему в рекомендациях Бухэксперт документ «Индексация заработка» квалифицируется как устаревший.
Разрешить указанное противоречие между позицией Бухэксперт и официальной позицией 1С.
Четко рекомендовать, какой документ следует использовать для индексации («Изменение плановых начислений» или «Индексация заработка»), чтобы:
— корректно учитывался коэффициент индексации при расчете среднего заработка (отпуска, командировки);
Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:
— избежать ошибок при дальнейших обновлениях конфигурации;
— минимизировать риски при передаче данных в КЭДО.