Добрый день. Переводим расчет ЗП на 1С ЗУП Корп. Стра вопрос о вводе класса условий труда. Скажите пожалуйста, с чего надо начинать заполнение базу с данным показателем. Почитала инфу у вас нас сайте , но толком не поняла- то ШР, толи какой-то отдельный документ. Помогите разобраться, чтобы правильно завести начальные данные
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В ЗУП КОРП класс условий труда и параметры вредности учитываются в зависимости от того подключен ли учет рабочих мест или нет:
1) если НЕ ведется учет рабочих мест параметры указываются для позиции штатного расписания — здесь можно выбрать вид работ (вредные или тяжелые) и указать класс условий труда.
2) если ведется учет рабочих мест параметры «вредности» указываются для рабочего места:
— Класс условий труда – в документе Результаты спецоценки условий труда (или непосредственно в справочнике Рабочие места, если учет СОУТ отключен)
— Вредные или тяжелые работы – в справочнике Рабочие места
Получается, что если учет рабочих мест подключен, то класс условий труда можно отразить:
— в документе Результаты спецоценки условий труда Учет результатов СОУТ (ЗУП КОРП)
— если спецоценка не ведется, то можем назначить работникам рабочие места, а месте сними и класс условий труда можно использовать документ Назначение рабочих мест. Как работать с документом «Назначение рабочих мест» подробно разбираем в статье: Использование документа «Назначение рабочих мест» в ЗУП 3.1
При этом рабочие места должны быть назначены всем сотрудникам, кроме надомников и дистанционных работников. Об этом рассказываем здесь: Все ли сотрудники должны быть привязаны к рабочим местам?
Также Вам может быт интересно:
Как в ЗУП 3.1 КОРП найти сотрудников без рабочих мест?
Класс условий труда имеет значение для определения размера дополнительных тарифов страховых взносов, поэтому на всякий случай прикладываю статью: Взносы по доп.тарифам за работников с вредными условиями труда