Основные изменения в трудовом законодательстве в 2026 году (лектор Южалин Александр)

Основные изменения в трудовом законодательстве в 2026 году: что учесть в работе с 01.09.2026 г. Актуальная судебная практика. Законодательство

Лектор

Александр Южалин

1. Новый закон об увеличении лимита сверхурочной работы: что предпринять в связи с изменениями?

возможность увеличения количества часов сверхурочной работы с 1 сентября 2026 года;
можно ли увеличить объём сверхурочной работы, если нет коллективного договора или отраслевого соглашения?
особенности подсчёта сверхурочной работы при суммированном учёте рабочего времени;
новый порядок оплаты сверхурочной работы при применении суммированного учёта рабочего времени;
как рассчитывать оплату сверхурочной работы: что включать в базу для расчёта?
новые требования о диспансеризации работника для привлечения к сверхурочной работе;
рекомендации по корректировке локальных нормативных актов.

2. Изменения в трудовом законодательстве с 01.09.2026г.:

новая форма и порядок уведомления о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами
дополнительный выходной и отпуск работникам при чрезвычайных ситуациях
изменения в режиме рабочего времени водителей
порядок предоставления работникам неполного рабочего времени
предоставление отпуска и отзыв из отпуска работников, работающих во вредных условиях труда
иные изменения.

3. Важная судебная практика 2025 - 2026 года, в том числе, по сложным увольнениям и оплате труда.

Отзывы участников

1. Желательно лектору иметь модератора, который будет отбирать ему вопросы по теме вебинара, группировать их (было много дублей), потому что много времени уходило на ответы на вопросы не по теме или оправдания, почему на них не отвечаем. 2. По итогу так и не был дан ответ как разделить для сотрудников на суммированному учете сверхурочную работу после смены (и как это правильно оформить) и часы переработки