ГРАФИКИ РАБОТЫ И УЧЕТ ВРЕМЕНИ
Подрубрики раздела:
Основные публикации
- Работа в выходные ночью
- Расчет стоимости дня и часа
- Как в ЗУП 3.1 проверить, что число сверхурочных часов за год не превысило законодательный лимит
- Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете
- Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете
- Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени
- Суммированный учет рабочего времени — понятие и как настроить
- Настройка сменных графиков работы
- Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике
- Варианты учета времени при сменной работе
- Учет и оплата работы в ночное время
- Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1
- Перевод сотрудников на неполное рабочее время по инициативе работодателя
- Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени
- Переработки при суммированном учете рабочего времени
Дополнительные материалы
- Как в ЗУП 3.1 настроить график, если сотрудник одновременно работает неполный день и неполную неделю
- Почему в ЗУП 3.1 недостаточно отражать неявки только в Табеле?
- Как в ЗУП 3.1 неявки по невыясненной причине приводят к ошибкам в учете?
- Как в ЗУП 3.1 проверить часы переработки при увольнении сотрудника с суммированным учетом?
- Как в ЗУП 3.1 заполнить Табель за произвольный период
- Как в ЗУП 3.1 рассчитать зарплату при неполной рабочей неделе, если праздник выпал на выходной день
- Как в ЗУП 3.1 дать права кадровику и табельщику на настройку графиков работы
- Как в ЗУП 3.1 в Подразделе 1.2 ЕФС-1 отразить неявку по невыясненной причине?
- На какое число определяется стоимость часа для оплаты переработок?
- Отчет для ЗУП 3.1 по сверхурочным часам с разбивкой на полуторную и двойную оплату
Памятки, отчеты, обработки
Назад
Отчеты, документы, обработки
Назад
Новости и изменения
- Производственный календарь на 2027 год (ЗУП 3.1.38.40)
- 1 сентября 2026 вступят в силу новые правила о рабочем времени водителей
- Новшества в ТК РФ с 1 сентября 2026: сверхурочная работа, неполное время, отпуска, увольнение, срочные договоры
- 27 – 29 мая 2026 – нерабочие праздничные дни в Ингушетии. Обновите производственный календарь и графики работы в ЗУП 3.1
- Для ЗУП 3.1 обновлены производственные календари Адыгеи и Калмыкии – проверьте календарь и графики работы
- Минтруд представил календарь праздничных и выходных дней на 2027 год
- 21 апреля 2026 — выходной день (Радоница) в ряде регионов
- Как работаем и отдыхаем в мае 2026
- Ошибка в ЗУП 3.1.37.49 — множатся часы в Табеле
- Ввод периодов ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.37.14)
- Как считать выходное пособие с 01.09.2025 при суммированном учете: разъяснения Минтруда
- Как посчитать дни отпуска, совпавшего с новогодними праздниками
- Для кого 31 декабря 2025 – рабочий день и какие ошибки в графиках шестидневки есть в ЗУП 3.1
- Лимит продолжительности сверхурочных работ повысят до 240 часов
Назад
Дополнительные материалы
- Как в ЗУП 3.1 заполнить Табель за произвольный период
- Как в ЗУП 3.1 рассчитать зарплату при неполной рабочей неделе, если праздник выпал на выходной день
- Как в ЗУП 3.1 дать права кадровику и табельщику на настройку графиков работы
- Отчет для ЗУП 3.1 по сверхурочным часам с разбивкой на полуторную и двойную оплату
Назад
Топ-вопросов
- Как в ЗУП 3.1 настроить график, если сотрудник одновременно работает неполный день и неполную неделю
- Почему в ЗУП 3.1 недостаточно отражать неявки только в Табеле?
- Как в ЗУП 3.1 неявки по невыясненной причине приводят к ошибкам в учете?
- Как в ЗУП 3.1 проверить часы переработки при увольнении сотрудника с суммированным учетом?
- Как в ЗУП 3.1 в Подразделе 1.2 ЕФС-1 отразить неявку по невыясненной причине?
- На какое число определяется стоимость часа для оплаты переработок?
